Aktieoption. BREAK NEDLAGET Aktieoption. Aktieoptionskontraktet är mellan två samtyckta parter och optionerna utgör normalt 100 aktier i en underliggande aktie. Utställnings - och köpoptioner. En aktieoption anses vara ett samtal när en köpare ingår ett kontrakt Köpa ett lager till ett visst pris före ett visst datum En option anses vara en uppsättning när köpeskillingen köper ett kontrakt för att sälja ett lager till ett överenskommet pris före eller före ett visst datum. Tanken är att köparen av en Köpoption tror att det underliggande aktieöket kommer att öka, medan alternativet säljaren tänker annars. Optionsinnehavaren har fördelen att köpa aktien till en rabatt från sitt nuvarande marknadsvärde om aktiekursen ökar före utgången. Om köparen emellertid Anser att ett lager kommer att minska i värde, ingår han ett köpoptionsavtal som ger honom rätt att sälja aktierna vid ett framtida datum. Om den underliggande stammen förlorar värde före utgången är optionsinnehavaren Kunna sälja det till ett premie från nuvarande marknadsvärde. Stämpelpriset för ett alternativ är vad som dikterar om det är värdefullt. Strike-priset är det förutbestämda priset på vilket det underliggande beståndet kan köpas eller säljas. Starkkursen är lägre än nuvarande marknadsvärde. Placera optionsinnehavarnas vinst när aktiekursen är högre än nuvarande marknadsvärde. Aktieoptionsoptioner. Personaloptioner liknar köpoptioner eller köpoptioner, med några viktiga skillnader. Än att ha en bestämd tid till förfall Det innebär att en anställd måste vara anställd under en bestämd tidsperiod innan han tjänar rätt att köpa sina optioner. Det finns också ett bidragspris som ersätter en aktiekurs, vilket motsvarar den nuvarande marknaden Värde vid den tidpunkt då arbetstagaren får optionerna. Som med någon typ av investering, när du inser en vinst, anses den som inkomst. Inkomsten beskattas av regeringen Hur muc H skatt du kommer slutligen sluta betala och när du betalar dessa skatter kommer att variera beroende på vilken typ av aktieoptioner du erbjuds och de regler som är förknippade med dessa alternativ. Det finns två grundläggande typer av aktieoptioner plus en under övervägande i kongressen Ett incitament aktieoption ISO erbjuder förmånlig skattebehandling och måste följa särskilda villkor som anges av Internal Revenue Service Denna typ av aktieoption gör det möjligt för anställda att undvika att betala skatt på det lager de äger tills aktierna är sålda. När beståndet slutligen säljs Kort - eller långfristiga realisationsvinster skatter betalas utifrån vinsterna erhållna skillnaden mellan försäljningspriset och köpeskillingen Denna skattesats tenderar att vara lägre än de traditionella inkomstskattesatserna. Den långsiktiga kapitalvinstskatten är 20 procent, Och gäller om arbetstagaren innehar aktierna minst ett år efter utövandet och två år efter beviljandet. Den kortfristiga kapitalvinstskatten är densamma som den ordinarie inkomstskattesatsen som Nges från 28 till 39 6 procent. Tax konsekvenser av tre typer av aktieoptioner. Super aktieoption. Employee övningar options. Ordinary inkomstskatt 28 - 39 6.Employer får skatteavdrag. Taxavdrag vid anställd motion. Tax avdrag vid anställd motion. Anställd säljer optioner efter 1 år eller mer. Långsiktigt kapitalvinstskatt vid 20. Långsiktigt kapitalvinstskatt vid 20. Långsiktigt kapitalvinstskatt vid 20.Onkvalificerade aktieoptioner. NQSOs får inte förmånlig skattebehandling. När en Arbetstagare köper aktier genom att utöva optioner betalar han eller hon den vanliga inkomstskattesatsen på spridningen mellan vad som betalats för aktien och marknadspriset vid tidpunkten för utövandet Arbetsgivare är emellertid fördelaktiga för att de kan göra anspråk på skatteavdrag När anställda utnyttjar sina optioner Av denna anledning utökar arbetsgivarna ofta NQSOs till anställda som inte är chefer. Stiger på 1000 aktier till ett lösenpris på 10 per aktie. Källa förutsätter en ordinarie inkomstskattesats på 28 procent Capi Talvinstskattesatsen är 20 procent. I exemplet har två anställda 1 000 aktier med ett aktiekurs om 10 per aktie. En har incitamentoptioner medan den andra innehar NQSOs. Båda anställda utövar sina optioner till 20 per aktie och håller Alternativen för ett år före försäljning till 30 per aktie Arbetstagaren med ISOs betalar ingen skatt på övning, men 4 000 i kapitalvinstskatt när aktierna säljs. Arbetstagaren med NQSOs betalar en regelbunden inkomstskatt på 2 800 vid utövandet av optionerna och en annan 2.000 i kapitalvinstskatt när aktierna säljs. Förmåner för att sälja ISO-aktier inom ett år Intentet bakom ISO: er är att belöna anställdas äganderätt Av den anledningen kan en ISO diskvalificeras - det vill säga bli ett icke-kvalificerat aktieoption - om den anställde Säljer beståndet inom ett år efter utnyttjandet av optionen Det innebär att medarbetaren betalar en vanlig inkomstskatt på 28 till 39 6 procent omedelbart i motsats till att betala en långsiktig kapitalvinstskatt om 20 procent när t Hans aktier säljs senare. Övriga typer av optioner och lagerplaner Förutom de alternativ som diskuteras ovan erbjuder vissa offentliga företag avsnitt 423 ESPP-anställdas aktieinköpsplaner. Dessa program tillåter medarbetare att köpa aktiebolag till ett rabatterat pris upp till 15 procent och ta emot Förmånlig skattebehandling på vinsterna som erhålls när aktiebeståndet senare säljs. Många företag erbjuder också aktier i en 401 k pensionsplan. Dessa planer gör det möjligt för anställda att avsätta pengar för pensionering och inte beskattas på den inkomsten förrän efter pensionen. Vissa arbetsgivare Erbjuda den extra förmånen att matcha medarbetarens bidrag till en 401 k med aktiebolag. Samtidigt kan även aktiebolag köpas med de pengar som investeras av arbetstagaren i ett pensionsprogram på 401 k, vilket gör att arbetstagaren kan bygga en investeringsportfölj på ett pågående Grund och jämn takt. Speciella skattehänsyn för personer med stora vinster Alternativ Minsta Skatt AMT kan gälla i fall där en anställd rea Lizes speciellt stora vinster från incitamentsaktier. Det här är en komplicerad skatt, så om du tror att det kan gälla för dig, kontakta din personliga finansiell rådgivare. Fler och fler människor påverkas .- Jason Rich, bidragare. Du har 2 nya meddelanden. Tech ekosystemet på Echelon Malaysia s digitala plattform idag Komma igång, registrera nu. e27 EXCLUSIVE Klicka för att säkra din EchelonTH2017 pass nu för tillgång till 2-dagars Thailands mest kraftfulla internationella konferens året runt Ekosystem access. Echelon Malaysia är bara En månad bort Ta reda på mer och registrera dig idag. Se till att din EchelonTH2017 passerar nu för att få tillgång till 2-dagars Thailands mest kraftfulla internationella konferensårslånga ekosystemtillgång. Klicka för att njuta av den bästa 1-för-1-affären att vinna på Upptäcker SEA med Echelon denna 2017 Yup, det är upp till 65 avgångar. Säkerställ din EchelonTH2017 passera nu för tillgång till 2-dagars Thailands mest kraftfulla internationella konferens året runt Ecosystem access. Echelon Malays Ia händer den 12-13 april. Få 30 rabatt när du registrerar dig idag. Logga in på vår Facebook Live-session och ta reda på hur du kan navigera SEA: s unika och varierade marknad. Klicka här för detaljer. E27 anställer Front-End Engineer i Vietnam Ansök nu . Ta vår fintechundersökning för att hjälpa samhället att förstå industry. e27 Echelon Conferences. Echelon Malaysia 2017.Echelon Thailand 2017.Echelon Asia Summit 2017.TOP100 drivs av EC Connect. e27 Echelon Conferences. Echelon Malaysia 2017.Echelon Thailand 2017.Echelon Asia Summit 2017.TOP100 drivs av EC Connect.
No comments:
Post a Comment